حق سـنوات سالانه کارکنان نظام صـنفی کشاورزی

بنابه پرسش های مطرح شده برخی از نظام های صنفی کشاورزی درخصوص موضوع نحوه تعیین و چگونگی پرداخت حق سـنوات سالانه کارکنان نظام صـنفی کشاورزی،دفتر ساماندهی صنوف و تشکل های مردم نهاد به شرح ذیل اعلام نمود:

به استناد ماده و تبصره های ماده 11 و ماده 16 نظام نامه اداریو بند یک تبصره ماده 8 دستورالعمل مدیریت مالی و معاملاتی نظامصنفی کارهـایکشاورزی، به کارگیری نیروی انسانی در نظام صـنفی بصورت قرارداد موقت و حـداکثر یکسالهبوده و نحوه محاسـبه، تامین و پرداخت حقوق، مزایا و . کارکنان اداری نظام صنفی بارعایت ضوابط و مقررات قانون کار جمهوری اسلامی ایران با تصویب هیات مدیره در سطح شهرستانو اسـتانو تصویب شورای مرکزی در سطح کشور پس از کسـر کسورات قانونی صورت می پذیرد.

شایان ذکر است کلیه هزینه های پرسنلی مرتبط با کارکنان اداری نظام صنفیباید در بودجه سالانه پیش بینی و به تصویب مجمع عمومی عادی رسـیده باشد. لذا به منظورمدیریت هزینه هـا و جلوگیری از زیان های وارده ناشـی از تورم، حق سـنوات سالانهکارکنـان بایـد در پایان همان سال پرداخت گردد.